Com atuação em diferentes setores e regiões do país, a profissional construiu uma trajetória marcada pela adaptação, organização de processos e apoio à gestão
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| Daniela Martins construiu sua carreira nas áreas administrativa, financeira e de departamento pessoal | Foto: Divulgação |
Em um mercado cada vez mais marcado por mudanças rápidas, estruturas enxutas e operações multifuncionais, a versatilidade tornou-se mandatória. Profissionais capazes de transitar entre áreas, entender diferentes realidades operacionais e se adaptar a contextos diversos passaram a ocupar um papel estratégico dentro das organizações. Mais do que títulos ou formações específicas, a experiência prática e a capacidade de leitura do negócio ganharam protagonismo.
É nesse contexto que se insere a trajetória de Daniela Martins. Ao longo de quase 30 anos de carreira, a profissional percorreu diferentes áreas, setores e cidades do Brasil, atuando sempre na linha de frente da organização administrativa das empresas por onde passou. A vivência em ambientes variados moldou um perfil plural, com facilidade para se adaptar a novas operações, estruturar processos e apoiar a gestão no dia a dia.
“Construí minha carreira nas áreas administrativa, financeira e de departamento pessoal, acumulando experiência prática em empresas de diferentes portes”, revela ela. Natural de Belo Horizonte (MG), a especialista viveu por 25 anos em São Paulo (SP), onde iniciou sua vida profissional aos 18 anos, atuando na área administrativa de um hospital. Foi ali que teve o primeiro contato com rotinas de gestão e passou a se interessar pela organização de processos, controles internos e apoio à liderança.
Ao longo dos anos, desenvolveu sua carreira a partir da prática, da observação e do aprendizado contínuo, atuando em setores como saúde, contabilidade, transporte, indústria, logística e serviços.
“Fui auxiliar de escritório e, gradualmente, assumi funções de maior responsabilidade, passando por cargos de assistente, analista e gestão administrativa. Em empresas de médio porte, participei de processos de crescimento e reorganização interna, atuando diretamente na estruturação de rotinas financeiras, departamento pessoal e gestão de pessoas”, lembra ela.
Em uma empresa do setor de transportes, onde permaneceu por cerca de oito anos, Daniela teve papel ativo na organização de processos e no apoio à diretoria. Inicialmente contratada para funções administrativas, passou a assumir novas responsabilidades à medida que demonstrava domínio das operações. Nesse período, ampliou sua atuação para áreas como folha de pagamento, legislação trabalhista, faturamento e controle financeiro.
Grande parte do seu desenvolvimento profissional aconteceu de forma autodidata. Daniela buscou conhecimento por meio de leituras, pesquisas e da vivência prática do dia a dia, o que a levou a participar de projetos de mapeamento de processos, reorganização de setores administrativos e adequação de rotinas internas em empresas em fase de crescimento ou reestruturação.
Também teve uma breve experiência como empreendedora, ao abrir um negócio próprio no setor de alimentação. Após dois anos, decidiu retornar ao mercado corporativo, concentrando-se naquilo que sempre foi seu foco principal: a área administrativa e o suporte à gestão.
Depois de deixar São Paulo, atuou profissionalmente em Belo Horizonte e, posteriormente, em Campina Grande (PB). Nessas cidades, trabalhou em empresas de pequeno e médio porte, auxiliando na organização de departamentos, revisão de contratos, ajustes no departamento pessoal e melhoria dos controles financeiros. Desde 2021, integra a equipe de uma empresa com mais de quatro décadas de atuação no mercado, onde é responsável pelo faturamento, financeiro e departamento pessoal.
Além da atuação presencial, Daniela também prestou serviços em modelo de BPO financeiro para empresas de grande porte, conciliando demandas de diferentes operações, planejamento financeiro e controle de fluxo de caixa.
Com uma trajetória construída a partir da prática e da adaptação a diferentes contextos, Daniela reúne hoje uma visão ampla sobre gestão administrativa, financeira e de pessoas. A experiência acumulada em empresas de portes variados e em diferentes regiões do país sustenta um perfil voltado à organização, ao suporte à liderança e à tomada de decisão baseada na realidade da operação - características que seguem orientando seus próximos passos profissionais.
“Eu aprendi trabalhando. Cada empresa me ensinou alguma coisa diferente, e isso me deu segurança para lidar com cenários diversos. Gosto de organizar, entender como as coisas funcionam e apoiar a gestão para que as decisões sejam tomadas com mais clareza. Este é meu grande diferencial”, conclui ela.
